JAKARTA, beritajateng.tv – Komitmen PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) dalam membangun kepemimpinan perempuan dan budaya kerja yang inklusif kembali menuai pengakuan nasional.
Bertepatan dengan momentum Hari Ibu, Telkom meraih dua penghargaan bergengsi sekaligus. Yakni Excellent Mom in Digital Transformation and Regional Connectivity Leadership pada ajang Wonder Mom Awards 2025 oleh MetroTV. Ada juga penghargaan Perempuan Inspiratif Awards 2025 dari tvOne, yang berlangsung di Jakarta, Senin, 22 Desember 2025.
Penghargaan itu untuk Direktur Utama Telkom, Dian Siswarini, sebagai apresiasi atas dedikasi dan kontribusinya dalam mendorong transformasi digital nasional sekaligus memperkuat peran perempuan di industri telekomunikasi.
Capaian ini menjadi simbol keberhasilan Telkom menjalankan transformasi yang tidak hanya bertumpu pada teknologi dan inovasi. Tetapi juga pada pembangunan manusia dan nilai-nilai inklusivitas di lingkungan kerja.
Di bawah kepemimpinan Dian Siswarini, Telkom memandang transformasi digital sebagai proses menyeluruh. Yang memerlukan budaya organisasi adaptif, kolaboratif, serta kesempatan yang setara bagi seluruh insan perusahaan.
Menurutnya, keberhasilan perubahan besar di sebuah organisasi sangat ditentukan oleh kualitas kepemimpinan.
“Kepemimpinan memiliki peran kunci agar transformasi berjalan efektif dan berkelanjutan. Seorang pemimpin harus memiliki visi yang jelas, mampu menerjemahkannya hingga ke level operasional,serta berani mengambil keputusan strategis. Termasuk keputusan sulit yang dibutuhkan untuk membawa organisasi melangkah maju,” ungkapnya.
Upaya pemberdayaan perempuan di Telkom mulai dari internal perusahaan. Dengan membuka ruang partisipasi dan kesempatan yang setara di berbagai level jabatan.
BACA JUGA: Siaga NATARU 2025/2026, Telkom Operasikan 22 Posko dan 4.000 BTS 5G
Saat ini, sekitar 32 persen karyawan TelkomGroup adalah perempuan, dan 22 persen di antaranya menduduki posisi manajerial.
Angka ini mencerminkan kepercayaan perusahaan terhadap kapasitas perempuan untuk mengambil peran strategis. Sekaligus berkontribusi langsung dalam mendorong kinerja dan transformasi berkelanjutan.
