“Penghargaan ini merupakan bukti nyata dari komitmen Bank Jateng dalam mengelola SDM secara profesional dan inovatif. Kami percaya bahwa SDM yang berkualitas adalah kunci utama dalam menghadapi tantangan bisnis yang semakin kompleks. Penghargaan ini tidak hanya menjadi kebanggaan bagi kami, tetapi juga motivasi untuk terus meningkatkan kualitas SDM dan memberikan kontribusi terbaik bagi masyarakat dan stakeholders,” ujar Ony Suharsono, Direktur Bisnis Kelembagaan, Treasuri, dan Unit Usaha Syariah Bank Jateng.
Komitmen dalam pengembangan SDM
Bank Jateng, sebagai salah satu bank daerah terbesar di Indonesia, terus menunjukkan komitmennya dalam mengembangkan SDM yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing tinggi.
Penghargaan itu pun semakin mengukuhkan posisi Bank Jateng sebagai salah satu pelopor dalam transformasi SDM di sektor perbankan.
“Kami tidak hanya fokus pada pencapaian bisnis, tetapi juga pada pengembangan SDM yang berkelanjutan. Dengan SDM yang berkualitas, kami yakin dapat menghadapi tantangan global dan memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan ekonomi daerah dan nasional,” pungkas Ony.
Pengelolaan SDM yang berkualitas menjadi elemen penting dalam mencapai target Indonesia Emas 2045. SDM yang adaptif, inovatif, dan unggul harapannya mampu mendorong pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan.
Organisasi dan perusahaan harus memastikan bahwa pengelolaan SDM tidak hanya bertujuan untuk mencapai profitabilitas jangka pendek, tetapi juga berkontribusi pada keberlanjutan jangka panjang dan kesejahteraan tenaga kerja.
Sifa Rickewine, Ketua Penyelenggara IHCBA 2024, menjelaskan bahwa kegiatan mulai dari penjaringan calon finalis berdasarkan data-data sekunder.
Data-data tersebut baik berupa laporan keuangan perusahaan maupun data pendukung lainnya yang beredar di media massa dan media sosial milik perusahaan. Kemudian, berlanjut proses penjurian yang ketat.
“Untuk tahun ini, terdapat 8 kategori penghargaan untuk perusahaan dan 4 kategori untuk individu. Yang menilai adalah para ahli di bidang SDM dan transformasi bisnis,” terang Ricke
Harry Sampurno, Ketua Dewan Juri IHCBA 2024, menambahkan bahwa perusahaan yang masuk finalis ialah perusahaan yang benar-benar mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi, perubahan pasar, dan tantangan global serta mendorong pertumbuhan berkelanjutan.
“Penghargaan ini bukan hanya tentang pengakuan atas pencapaian luar biasa dalam pengelolaan SDM. Tetapi, juga tentang mendorong inovasi, keberagaman, dan kepemimpinan yang berdampak positif pada organisasi dan masyarakat,” pungkas Harry. (*)
Editor: Mu’ammar R. Qadafi
Respon (1)