SEMARANG, beritajateng.tv – Cara membuat CV magang menjadi salah satu hal yang perlu diketahui mahasiswa sebelum mengirimkan lamaran ke perusahaan.
Pasalnya, CV atau Curriculum Vitae menjadi dokumen pertama yang digunakan recruiter untuk mengenali latar belakang, pengalaman, dan keterampilan calon peserta magang.
Bagi mahasiswa yang belum memiliki pengalaman kerja, membuat CV magang mungkin terasa sulit. Tidak sedikit yang bingung mengenai pengalaman apa yang harus dicantumkan dan bagaimana membuat CV terlihat menarik tanpa memasukkan informasi yang tidak relevan.
Padahal, pengalaman kerja bukan satu-satunya hal yang dapat ditampilkan dalam CV untuk magang. Pengalaman organisasi, kepanitiaan, proyek kuliah, kegiatan sukarela, hingga proyek pribadi juga dapat menjadi nilai tambah selama memiliki kaitan dengan posisi yang dilamar.
Lantas, bagaimana cara membuat CV untuk magang yang menarik bagi recruiter?
1. Sesuaikan CV dengan Posisi Magang yang Dilamar
Langkah pertama dalam membuat CV magang adalah menyesuaikan isinya dengan posisi yang dituju.
Hindari menggunakan satu CV yang sama untuk semua lowongan. Setiap perusahaan memiliki kebutuhan dan kualifikasi yang berbeda sehingga informasi yang ditonjolkan juga sebaiknya disesuaikan.
Sementara itu, mahasiswa yang melamar posisi Graphic Designer Intern dapat menampilkan keterampilan menggunakan Canva, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, atau aplikasi desain lainnya.
Sebelum mengirim lamaran, baca kembali deskripsi pekerjaan pada lowongan magang. Catat keterampilan dan kualifikasi perusahaan incar, kemudian pastikan kemampuan yang relevan tercantum dalam CV.
2. Tulis Profil Diri Secara Singkat
Profil diri atau professional summary merupakan bagian yang dapat digunakan untuk memperkenalkan diri secara singkat kepada recruiter.
Bagian ini sebaiknya tidak terlalu panjang. Cukup tuliskan status pendidikan, bidang yang diminati, keterampilan utama, serta tujuan yang relevan dengan posisi magang.
Sebagai contoh:
Mahasiswa Ilmu Komunikasi dengan minat pada bidang digital marketing dan content creation. Memiliki pengalaman mengelola media sosial organisasi kampus, membuat konten digital, dan melakukan riset topik. Tertarik mengembangkan kemampuan di bidang pemasaran digital melalui program magang.
