“Satu orang tidak lolos karena tidak melaporkan harta kekayaannya dalam laporan harta kekayaan penyelenggaran negara (LHKPN). Saat ini sedang dilakukan tes assessment psikologi dengan menggandeng Unika Soegijapranata,” tuturnya.
Setelah tes assessment, lanjut Haris akan dilanjutkan uji gagasan tertulis atau penulisan makalah. Peserta diwajibkan membuat makalah dengan berbagai kegiatan inovatif untuk mencapai visi misi Penerintah Kota Semarang.
“Lalu peserta akan mengikuti uji gagasan lisan dengan memaparkan makalah yang telah dibuat. Apakah bisa memaparkan program yang dibuat,” jelasnya.
Sekda Kota Semarang, Iswar Aminuddin menambahkan, peserta yang terpilih mengisi kekosongan jabatan diharapkan bisa berkomunikasi secara baik dengan seluruh pihak.
“Mereka harus mengimplementasikan program dari Pak Wali, intinya tidak ada lagi dinas basah dinas kering,” tegasnya.
Kepala OPD, kata dia, juga diharuskan bisa berinovasi, agar kinerja bisa terlihat. ” Seleksi ini dilalukan secara terbuka. Dari luar atau pun Pemkot Semarang kesempatan dan tahapannya sama,” pungkasnya. (Ak/El)
