Dalam agenda yang sama, Waito melantik Sulasman sebagai Kepala Kejaksaan Negeri (Kajari) Banjarnegara. Dia meminta pejabat baru tersebut segera melakukan konsolidasi internal dan membangun kepemimpinan yang tegas, terbuka, serta mampu menjadi teladan bagi jajarannya.
Waito mengatakan, pimpinan satuan kerja tidak cukup hanya memberikan instruksi. Akan tetapi juga harus hadir ketika bawahan membutuhkan arahan maupun ketika organisasi menghadapi persoalan.
“Jangan hanya menjadi pimpinan yang memberikan perintah. Hadir ketika anak buah butuh, dan paling depan ketika institusi membutuhkan ketegasan,” katanya.
BACA JUGA: Nongkrong Sambil Main Mahjong, Ruang Interaksi dalam Tren di Kota Pelabuhan Semarang
Dia bilang ingin setiap pimpinan untuk mematuhi ketentuan kedinasan, termasuk aturan ketika meninggalkan wilayah kerja atau melaksanakan perjalanan dinas.
Lebih lanjut, kata Waito, pergantian pejabat harus diikuti kesinambungan kinerja, bukan justru memperlambat jalannya organisasi.
“Segera pelajari, pahami, petakan permasalahan, lakukan mitigasi dan segera bekerja. Organisasi tidak boleh berhenti hanya karena pergantian pejabat,” ucapnya.
Waito turut mengingatkan seluruh jajaran Kejati Jateng untuk menjaga soliditas dan integritas dalam menjalankan tugas.
Dia mengatakan, menilai setiap jabatan merupakan amanah yang harus ada pertanggungjawaban melalui kinerja dan perilaku profesional. (*)
Editor: Diaz A Abidin
