Kondisi ini menjadi tantangan tersendiri mengingat kebutuhan ASN di Kabupaten Semarang terus meningkat, sementara laju pengurangan pegawai akibat purna tugas (pensiun) cukup tinggi. Berdasarkan data per 1 November 2026, jumlah total pegawai di lingkungan Pemkab Semarang tercatat sebanyak 11.698 orang.
Rinciannya terdiri atas 5.273 PNS, 4.788 PPPK penuh waktu, dan 1.637 PPPK paruh waktu. Di sisi lain, jumlah pegawai berkurang sekitar 400 hingga 500 orang setiap tahunnya karena pensiun. Pada 2026 saja, tercatat lebih dari 400 PNS yang telah memasuki Batas Usia Pensiun (BUP).
Tidak adanya rekrutmen ASN setiap tahun membuat Pemkab Semarang mengalami kekurangan pegawai di hampir seluruh sektor, baik tenaga guru, kesehatan, maupun tenaga teknis.
“Kebutuhan ini terus bertambah seiring banyaknya pegawai yang pensiun,” pungkas Wenny. (*)
Editor: Mu’ammar R. Qadafi
