“Jadi nanti kami sediakan laboratorium (Lab) komputer, tidak terhubung internet, tidak boleh membawa alat elektronik seperti HP, flashdisk dsb. Nanti peserta akan membuat makalah on the spot di situ. Pelaksanaan empat jam untuk membuat makalah dan presentasinya,” terang Joko.
Selanjutnya, tahap ketiga ada seleksi wawancara oleh kelima Panitia Seleksi (Pansel). “Satu orang kira-kira satu jam, sesi wawancara untuk mendalami tentang inovasi dan pendalaman diri,” sebutnya.
Dan terakhir yakni tahapan penelusuran rekam jejak. “Dalam tahapan ini, bertujuan untuk menelusuri rekam jejak di PNS seperti apa. Khusus untuk penelusuran rekam jejak, akan Pansel lakukan secara silent,” terang dia.
Joko menyebut, panitia seleksi terdiri dari lima orang, sebagai ketua ada Sekda Kota Semarang Iswar Aminuddin.
Anggotanya, terdiri dari eksternal Pemkot Semarang. Ada Prof Dian Ratna Sawitri, Dekan Fakultas Psikologi Undip yang nanti akan melihat dari sudut pandang Psikologi.
Kemudian, Profesor Dr. Ridwan Sanjaya dari Unika Soegijapranata. “Beliau adalah guru besar IT yang akan melihat pengembangan digital talenta. Selanjutnya ada Konsultan Sumber Daya Manusia (SDM) dari Jakarta yakni Tjutjut Bramantoro yang akan melihat dari sudut pandang SDM. Dan terakhir saya Joko Hartono Kepala BKPP Kota Semarang,” jelas Joko. (*)
Editor: Elly Amaliyah
