CASN yang direkrut diharapkan memiliki pengetahuan dasar terkait digitalisasi, karena mereka akan menjadi pemimpin di bidang tersebut. ASN talenta digital akan dibagi menjadi dua kategori, yaitu pengguna dan pengelola teknologi.
Untuk mewujudkan kepemimpinan digital perlu memperhatikan tiga hal utama, yaitu struktur digital, kompetensi digital, dan budaya digital. Nantinya, talenta-talenta digital yang direkrut melalui program CASN juga akan ditempatkan di Ibu Kota Nusantara (IKN), sebagai bagian dari upaya pemerintah untuk mengoptimalkan peran mereka dalam pembangunan nasional.
Demikian informasi terkait formasi CPNS 2024. Tetap update informasi lainnya, ya! (*).
