Jateng

Pemkot Semarang Buka 3.532 Formasi CPNS, Ini Daftarnya

×

Pemkot Semarang Buka 3.532 Formasi CPNS, Ini Daftarnya

Sebarkan artikel ini

SEMARANG, beritajateng.tv – Pemerintah Kota Semarang resmi membuka seleksi penerimaan pegawai baru guna mengisi kekosongan jabatan pada sejumlah instansi. Program perekrutan CPNS Kota Semarang tersebut menyediakan total 3.532 formasi bagi para pelamar.

Jumlah lowongan kerja pemerintah tersebut terbagi atas 2.291 formasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja serta 1.241 formasi Calon Pegawai Negeri Sipil. Kuota CPNS terdiri atas 579 formasi tenaga kesehatan serta 662 formasi tenaga teknis.

BACA JUGA: Update Rekrutmen CPNS 2026, Pemerintah Siapkan Formasi Prioritas

Ketentuan Perekrutan CPNS Kota Semarang

Kepala BKPP Kota Semarang Litani Satyawati mengonfirmasi pembukaan pendaftaran secara daring melalui portal resmi portal nasional. Pihaknya mengimbau para calon pelamar agar mencermati seluruh dokumen persyaratan sebelum mengunggah berkas pendaftaran.

“Kami sarankan membuka situs web BKPP demi melihat persyaratan sesuai formasi,” jelas Litani.

Litani memprediksi jumlah pendaftar seleksi calon aparatur sipil negara tahun ini bakal melonjak hingga menembus 20 ribu orang. Angka prediksi ini melonjak drastis seiring dengan besarnya alokasi formasi yang pemerintah daerah sediakan.

“Tahun lalu lowongan terbatas 280 formasi, sekarang 3.532 formasi bisa 20 ribu pendaftar,” ujar Litani.

Litani menegaskan bahwa seluruh tahapan proses seleksi ASN berlangsung secara gratis tanpa pemungutan biaya sedikit pun. Beliau memperingatkan para peserta agar tidak memercayai oknum yang menjanjikan kelulusan dengan imbalan sejumlah uang.

“Jika ada pihak yang menjanjikan dapat lolos seleksi dengan sejumlah uang, itu tidak benar,” tegas Litani.

Panitia penyelenggara bakal melangsungkan verifikasi administrasi secara ketat sesuai dengan regulasi petunjuk teknis yang berlaku. Pemerintah menyediakan fasilitas masa sanggah bagi peserta yang merasa keberatan dengan pengumuman hasil seleksi berkas.

“Mereka yang ingin bertanya mengenai proses perekrutan dapat menghubungi pihak kami,” kata Litani.

Pemerintah kota berharap proses pengadaan pegawai baru ini mampu melahirkan SDM aparatur yang profesional serta berintegritas tinggi. Kehadiran personel baru bakal memperkuat kualitas pelayanan publik bagi seluruh warga Kota Semarang. (*)