“Kami menerapkan sistem paperless, para jobseeker tidak perlu lagi membawa berkas apapun karena cv sudah diunggah di sistem Career Center Udinus. Di lokasi job fair peserta hanya perlu scan barcode yang sudah disediakan di setiap booth perusahaan,” tambah Sendi.
BACA JUGA: Datangkan Lebih Dari 70 Perusahaan, Job Fair SMK Negeri Kota Semarang Sasar 5 Ribu Pencaker
Temukan jobseeker langsung dengan perusahaan
Sementara itu, Citra Mega dari PT Mayora Indah TBK mengatakan bahwa antusias peserta job fair Udinus sangat luar biasa. Hal tersebut terlihat dari banyaknya peserta yang memasukkan lamaran ke perusahaannya.
“Dan mereka juga bertanya kalau misalnya jurusan ini baiknya ke mana. Jadi nggak hanya scan doang, tapi mereka tahu mereka pengen ngelamar apa, posisinya apa, dari jurusan apa,” kata Citra.
Menurut Citra, PT Mayora Indah TBK sendiri membuka 6 posisi di antaranya financial accounting, recruitment, dan IT support. Sedangkan salah satu posisi yang paling peserta minati adalah posisi IT support.
“Paling banyak sesuai dengan kelebihan Udinus sendiri yaitu lowongan IT,” tambahnya.
Di sisi lain, Wakil Rektor I Bidang Akademik Udinus, Prof. Dr. Supriadi Rustad, M.Si., beharap job fair kali ini dapat memberikan kesempatan untuk lulusan Udinus sebagai jobseeker untuk saling bertukar informasi terkait dunia industri.
Ia juga menambahkan bahwa sejauh ini kurikulum di Udinus terus mengalami kemajuan. Salah satunya dengan penerapan Project Based Learning (PBL) untuk merelevansikan ilmu dengan dunia industri.
“Melalui job fair kami juga akan melihat seberapa tinggi relevansi kurikulum itu untuk dunia industri. Semoga alumni Udinus yang ikut berpartisipasi bisa mendapat pekerjaan sesuai yang mereka inginkan,” tandasnya. (*)
Editor: Mu’ammar Rahma Qadafi
