SEMARANG, beritajateng.tv – Job Fair MTQ Nasional XXXI 2026 di Kota Semarang. bakal menghadirkan sebanyak 6.736 lowongan kerja dari 40 perusahaan.
Job fair tersebut digelar pada Kamis-Jumat, 17-18 September 2026, di Lapangan Parkir Eks E-Plaza atau Gajahmada Plaza, Simpang Lima, Kota Semarang. Kegiatan berlangsung mulai pukul 09.00-15.00 WIB dan terbuka untuk umum.
“Job fair ini juga dalam rangka mangayu bagyo MTQ Nasional. Saat ini sudah terdaftar 40 perusahaan yang sudah terdaftar dengan berbagai macam lowongan, jumlah lowongannya ada 6.736 lowongan,” ujar Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Jawa Tengah Ahmad Aziz saat beritajateng.tv temui di kantornya, Selasa, 15 September 2026 sore.
Aziz menyebut lowongan tersebut berasal dari berbagai sektor, mulai dari manufaktur, jasa, rumah sakit, outsourcing, hingga perusahaan yang menyediakan penempatan tenaga kerja antar daerah. Selain itu, terdapat pula perusahaan yang menyediakan penempatan tenaga kerja ke luar negeri.
BACA JUGA: Jadwal Job Fair di Semarang, Disnakertrans Jateng Sebut Ada 7 Ribu Lowongan Kerja
“Dari 40 itu ada booth-nya dari KEK (Kawasan Ekonomi Khusus) Kendal yang akan memfasilitasi juga beberapa perusahaan di kawasan industri Kendal atau kawasan ekonomi khusus Kendal,” jelasnya.
Keberadaan puluhan perusahaan yang terlibat dalam Job Fair tersebut diharapkan mampu mempertemukan kebutuhan tenaga kerja dengan pencari kerja.
“Harapannya dari job fair ini nanti perusahaan-perusahaan bisa mendapatkan kandidat-kandidat yang dibutuhkan dan juga para pencari kerja bisa mengakses untuk bisa mendaftar di perusahaan-perusahaan yang tersedia tersebut,” imbuh Aziz
Lowongan Kerja di Job Fair MTQ Nasional 2026 Mencakup Penempatan Luar Jateng hingga Luar Negeri
Tak hanya membuka kesempatan kerja untuk perusahaan yang beroperasi di Jawa Tengah, Job Fair MTQ Nasional XXXI juga menyediakan sejumlah lowongan dengan skema penempatan tenaga kerja antardaerah.
Aziz mengatakan, lowongan melalui skema Antar Kerja Antar Daerah (AKAD) memungkinkan pencari kerja mendapatkan penempatan di luar Jawa Tengah, termasuk di kawasan Jabodetabek dan Batam.
Terlebih, Job Fair tersebut juga dalam rangka memeriahkan MTQ Nasional, yang mana pesertanya berasal dari luar daerah.
“Ada perusahaan yang penempatan tenaga kerja AKAD, itu keluar provinsi Jawa Tengah, bisa di perkebunan atau di industri kayak di Jabodetabek, Batam dan lain sebagainya. Juga ada perusahaan yang akan menempatkan ke luar negeri,” katanya.
BACA JUGA: Berlangsung Dua Hari, Job Fair Jateng 2026 Didatangi Empat Ribu Lebih Pencari Kerja
Job Fair MTQ Nasional XXXI juga menyediakan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas. Berdasarkan data Disnakertrans Jateng per 5 September 2026, dari total 6.736 lowongan yang tersedia, sebanyak 4.399 lowongan masuk kategori umum. Sementara 2.337 lowongan berada dalam kategori umum/disabilitas.
Artinya, kata Aziz, terdapat ribuan lowongan yang dapat diakses pencari kerja umum sekaligus penyandang disabilitas. Aziz mengatakan sejumlah perusahaan peserta memang menyediakan lowongan bagi penyandang disabilitas.
“Dalam job fair ini kami juga tetap menyediakan lowongan untuk disabilitas. Perusahaan-perusahaan masih ada beberapa yang menyediakan lowongan untuk disabilitas,” ujarnya.
Untuk diketahui, Disnakertrans tidak menyediakan proses wawancara terpusat selama pelaksanaan job fair karena keterbatasan tempat. Meski demikian, pencari kerja penyandang disabilitas tetap dapat mengikuti proses rekrutmen secara langsung melalui booth perusahaan yang membuka kesempatan tersebut.
“Dimungkinkan di booth-booth itu ketika nanti perusahaan menerima para pelamar sekaligus bisa melakukan wawancara secara langsung,” jelas Aziz.
Daftar 40 Perusahaan yang Buka Lowongan di Job Fair MTQ Nasional
Sebanyak 40 perusahaan dari berbagai sektor tercatat menjadi peserta Job Fair MTQ Nasional XXXI 2026.
Berdasarkan daftar Disnakertrans Jateng, perusahaan peserta mencakup sektor industri, perbankan, otomotif, ritel, telekomunikasi, makanan dan minuman, outsourcing, tekstil, hingga jasa penempatan tenaga kerja. Berikut daftar 40 perusahaan peserta:
1. PT Kawasan Industri Kendal – Pengelola Kawasan
2. PT Putra Rafie Nusantara – LPTKS
3. PT Universal Japan Course – LPK SO
4. PT Al Wihdah Jaya Sentosa – P3MI
5. PT BRI (Persero) Tbk Region 10 Semarang – Perbankan
6. PT Bank BTPN Syariah Tbk – Perbankan
7. K-24 – Farmasi
8. K-Fitness – Pusat Kebugaran
9. PT Aspha Motora Collabor – Otomotif dan Pariwisata
10. PT Prima Tunggal Mandiri – Otomotif
11. PT Pratama Kurnia Kasih – Otomotif
12. PT JNE – Logistik
13. Alfamidi – Ritel
14. PT Indomarco Prismatama Cabang Semarang – Ritel
15. PT Lion Super Indo – Ritel
16. Kawan Lama Group – Ritel
17. PT Sinar Sosro Gunung Slamat – FMCG
18. PT Infomedia Nusantara – Telekomunikasi
19. PT XLSMART Telecom – Telekomunikasi
20. ION Network – Telekomunikasi
21. PT Anak Baik Sejahtera – F&B
22. PT Berkah Ridho Cinta Indonesia – F&B
23. PT Pesta Pora Abadi – F&B
24. PT Esta Indonesia Tbk – Pengolahan Sarang Burung Walet
25. PT Mutualplus Global Resources – Outsourcing
26. PT PKSS Semarang – Outsourcing
27. PT Shelter Indonesia Gemilang – Outsourcing
28. PT GOS Indoraya – Outsourcing
29. PT Golden Tekstil Indonesia – Manufaktur Tekstil
30. PT FHG Tekstil Indonesia – Manufaktur Tekstil
31. PT Agung Sejahtera Sidoraharjatex – Manufaktur Tekstil
32. PT Jiale Indonesia Textile – Manufaktur Tekstil dan Garmen
33. PT Eclat Textile International – Manufaktur Garmen
34. PT Formosa Bag – Grobogan – Manufaktur Tas
35. PT Prima Paper Indonesia – Manufaktur Kertas
36. PT Intan Pariwara – Penerbit Buku
37. Lidah Buaya Group – Manufaktur Plastik, Sabun dan Transporter
38. PT Total Pack Solution – Manufaktur Plastik dan Kemasan
39. PT Polygroup Manufaktur Indonesia – Manufaktur Dekorasi Rumah
40. PT Nusantara Metalco Industries – Manufaktur Perlengkapan Dapur
Sebanyak 400-an Pencari Kerja dari Job Fair Sebelumnya Sudah Lolos
Selain menyiapkan job fair baru, Disnakertrans Jateng juga mencatat hasil dari pelaksanaan job fair sebelumnya yang berlangsung akhir Agustus lalu.
Aziz mengatakan sekitar 400 pencari kerja telah dinyatakan lolos, sedangkan sebagian lainnya masih menjalani proses seleksi di perusahaan masing-masing.
“Perlu kami informasikan sampai dengan saat ini terkait dengan hasil job fair yang kemarin itu sudah ada 400-an yang sudah lolos dan ada beberapa yang masih dalam proses seleksi,” ungkapnya.
Ia mengaku belum seluruh hasil rekrutmen dapat diketahui sebab masing-masing perusahaan memiliki mekanisme seleksi yang berbeda. Adapun sejumlah perusahaan menerapkan lebih dari tiga tahapan seleksi, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara hingga psikometri.
“Beberapa perusahaan itu bisa melakukan seleksi dengan lebih dari tiga tahapan, itu administrasi, tes tertulis, terus juga nanti ada wawancara, ada lagi psikometri dan lain sebagainya. Itu menjadi otoritas kewenangannya dari perusahaan masing-masing,” jelas Aziz.
Di sisi lain, terdapat perusahaan yang memiliki tahapan seleksi lebih sederhana sehingga proses penerimaan dapat berlangsung lebih cepat.
Karena proses tersebut, Aziz memperkirakan data valid mengenai jumlah pencari kerja yang benar-benar diterima dari job fair sebelumnya baru dapat diketahui sekitar dua bulan mendatang.
“Nah, di job fair yang akan datang ini semoga saja nanti lebih banyak lagi adik-adik kita, saudara-saudara kita yang bisa mengakses dan juga bisa diterima,” tandas Aziz. (*)
Editor: Mu’ammar R. Qadafi
