Sebanyak 400-an Pencari Kerja dari Job Fair Sebelumnya Sudah Lolos
Selain menyiapkan job fair baru, Disnakertrans Jateng juga mencatat hasil dari pelaksanaan job fair sebelumnya yang berlangsung akhir Agustus lalu.
Aziz mengatakan sekitar 400 pencari kerja telah dinyatakan lolos, sedangkan sebagian lainnya masih menjalani proses seleksi di perusahaan masing-masing.
“Perlu kami informasikan sampai dengan saat ini terkait dengan hasil job fair yang kemarin itu sudah ada 400-an yang sudah lolos dan ada beberapa yang masih dalam proses seleksi,” ungkapnya.
Ia mengaku belum seluruh hasil rekrutmen dapat diketahui sebab masing-masing perusahaan memiliki mekanisme seleksi yang berbeda. Adapun sejumlah perusahaan menerapkan lebih dari tiga tahapan seleksi, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara hingga psikometri.
“Beberapa perusahaan itu bisa melakukan seleksi dengan lebih dari tiga tahapan, itu administrasi, tes tertulis, terus juga nanti ada wawancara, ada lagi psikometri dan lain sebagainya. Itu menjadi otoritas kewenangannya dari perusahaan masing-masing,” jelas Aziz.
Di sisi lain, terdapat perusahaan yang memiliki tahapan seleksi lebih sederhana sehingga proses penerimaan dapat berlangsung lebih cepat.
Karena proses tersebut, Aziz memperkirakan data valid mengenai jumlah pencari kerja yang benar-benar diterima dari job fair sebelumnya baru dapat diketahui sekitar dua bulan mendatang.
“Nah, di job fair yang akan datang ini semoga saja nanti lebih banyak lagi adik-adik kita, saudara-saudara kita yang bisa mengakses dan juga bisa diterima,” tandas Aziz. (*)
Editor: Mu’ammar R. Qadafi
